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      春風集團隆春公司 召開落實集團人才建設會議
      瀏覽: 發布日期:2020-07-13

       
           7月13日上午,春風集團隆春公司召開落實集團人才建設會議精神專題會,公司全體經理、生產經營公司經理、全體科部長、車間主任、班組長等相關人員參加會議,會議由孔總主持。
       
           會上,孔總傳達了集團人才建設會議精神,闡述了會上曹總的指示及對下一步工作的要求??卓倧哪挲g結構、學歷結構兩個角度分析了隆春公司管理人員、財務人員、技術人員三支隊伍的現狀,同時簡要總結了隆春公司上半年經濟指標、A1和A類重點工作、降本增效、市場開發運作等幾項工作完成情況,指出了工作中存在的問題和不足。
            孔總按照曹總指示精神結合隆春公司上半年公司完成情況,對下半年如何做好人才隊伍建設、公司工作規劃、A1和A類重點工作、完成預算指標等工作進行安排部署:一是從拓寬招聘渠道,創新招聘方法,加快人才引進同時規范內部人才選拔,完善后備干部培養鍛煉等角度對人才建設工作作了具體安排;二是要求各部門按照新調整的預算指標,進一步完善下半年工作計劃,全盤謀劃,確保全年預算指標完成;三是要求各責任人根據實際情況完善、細化A1和A類重點工作的實施方案和措施辦法,加快推進,盡量提前完成;四是對銷售新市場、新客戶、新業務開發的思路及措施辦法進行指導;五是降本增效工作常抓不懈,在上半年基礎上進一步尋找新的項目,完善運作模式,實現規范化運作;六是繼續抓管理提升,由上半年的模塊化管理升級為模式化管理。
       
       
            本次會議傳達了集團人才建設會議精神和要求,安排部署了下半年如何做好人才建設、工作規劃、A1和A類重點工作、預算指標、降本增效等重要工作,為順利完成全年目標任務奠定了基礎。
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